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    《突圍》林滿江任命皮丹為京州中福董事長,為何不需經過國資委?

    • 來源:互聯網
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    • 2021-11-11
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    電視劇《突圍》中,由于京州中福集團董事長齊本安和副董事長、總經理石紅杏聯手,調查出京州中福集團很多問題,涉及到了林滿江的切身利益。于是,擔任中福集團董事長、黨組書記、總經理的林滿江,連夜召開集團黨組會議,到場5人,以兩票贊成,一票反對,兩票棄權的結果,通過了撤銷齊本安京州中福集團董事長職務、任命皮丹為京州中福集團董事長、陸建設為京州中福集團黨委書記的決議。

    在此過程中,林滿江都沒有向國務院國資委匯報或商量此事,而在之前,齊本安被任命為京州中福集團董事長兼黨委書記卻似乎經過了國資委的同意,再經過集團黨組通過才公布任命的,雖然這個任命被林滿江壓了一個月。

    為什么同樣的職務,上次需要經過國資委的同意,而這次卻不需要了呢?個人覺得有以下幾點原因:

    第一、中福集團子公司領導的任命屬于集團內部人事問題,本來就只需要集團黨組研究決定,無需經過國資委。中福集團在劇中的設定是由國務院國資委管理的大型綜合性副部級央企。這樣,中福集團的董事長、黨組書記、總經理都是比照副部級的中管干部,劇中這三個職務都由林滿江一人兼任。而中福集團的其他副職領導如黨組副書記、紀委書記張繼英,黨組成員、副董事長靳支援,黨組成員、住院的高董,黨組成員、上海的秦董等都是至少比照正廳級的干部,近些年來也都列入中管干部行列。

    而中福集團下屬子公司京州中福集團一般是比照副廳級或正廳級構架,與中福集團中層干部相當,如劇中曾經提到,中福集團辦公室主任皮丹與京州中福集團董事長齊本安同級。而集團中層干部或子公司領導的任命是集團內部人事問題,由中福集團黨組研究決定,不需要經過國資委的同意。

    第二、國資委對央企中福集團進行日常管理,雖不能直接決定集團的人事任命,但可以間接對其影響。劇中呈現的是2013年發生的事情,那個時候,中福集團正職都是中管干部,由中組部考察任免,而中福集團副職還不是中管干部,由國務院國資委進行監督管理任免。所以,國資委雖然不能直接決定子公司京州中福集團的領導任命,但可以通過與中福集團高層溝通,間接影響子公司的人事任命,選拔最合適的人選。劇中國資委紀委副書記徐長青曾經對中福集團黨組副書記、紀委書記張繼英說過,國資委對齊本安任命為京州中福集團董事長兼黨委書記做過很多工作。

    這主要就是對齊本安進行了考察,認為其是一個堅持原則、能力出眾、能擔當解決京州中福集團困境重擔的好干部。另外,國資委與中福集團高層,包括林滿江、張繼英、高董、秦董等黨組成員都進行過有效溝通,最終才能在黨組會議上一致通過。其實林滿江在內心是不同意的,所以才在黨組會通過之后,還壓了一個月沒有公布,但他雖然是黨組書記,也不能是一言堂,還是要尊重多數人的意見。

    第三、齊本安已經打到林滿江的痛處,林滿江不得不冒險,使干部逆淘汰。齊本安能力出眾,又堅持原則,很快調查出了5億協改資金和47億礦山交易中的一些問題,這不得不讓林滿江擔心。林滿江于是撤掉了齊本安黨委書記職務,而任命陸建設為黨委代書記,以期實現他三家分晉的三角形穩定狀態。但陸建設連京州中福的黨委副書記都做不好,做黨委書記更不行,根本不服眾,反而使得對林滿江盲目崇拜的石紅杏漸漸認清其本質,倒向了齊本安,聯手查案。

    林滿江看到此結果,不得不快刀斬亂麻,緊急召開黨組會議,在高董和秦董不能到場,張繼英明確反對,兩位黨組成員棄權,只有靳董支持的情況下,通過了黨組決議,任命皮丹為京州中福董事長,而陸建設扶正成為京州中福黨委書記。這是明顯的干部逆淘汰,雖然最終通過決議,但卻使林滿江更加明顯的暴露了。林滿江公然違背上級國資委的意圖,也違背了上一次黨組決議,自己打了自己的臉,但林滿江只能如此,飲鴆止渴也在所不惜了。他與兒子林小偉的對話也暴露出來了,他對局勢并不樂觀,在尋找后路,但這都是徒勞。

    綜上所述,電視劇《突圍》中林滿江急于任命皮丹為京州中福董事長而沒有經過國資委同意,是因為中層干部和子公司領導的任命由集團黨組研究決定,但一般同樣要向上級部門國資委征求意見,任命之后也要向國資委備案,但齊本安已經觸動了他的痛處,林滿江不得不任命聽話的皮丹去阻撓傷疤的揭開,這也無異于飲鴆止渴,必將無濟于事!

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