最新!吉林省調(diào)整社會保險繳費基數(shù)

    • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
    • |
    • 2020-01-10
    • |
    • 0 條評論
    • |
    • |
    • T小字 T大字

      中國吉林網(wǎng)從吉林省人社廳了解到,為進一步貫徹落實好《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省落實降低社會保險費率實施方案的通知》(吉政辦發(fā)〔2019〕26號)要求,切實減輕參保單位和個人社會保險負(fù)擔(dān),經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就調(diào)整社會保險繳費基數(shù)政策有關(guān)問題通知如下。

      一、社會保險專用指標(biāo)的計算和使用

      全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(簡稱“全省全口徑平均工資”)作為社會保險專用指標(biāo),在核定職工個人社會保險繳費基數(shù)上、下限等方面使用。全省全口徑平均工資以全省城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位的就業(yè)人數(shù)、就業(yè)人員平均工資加權(quán)計算。其中,城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人數(shù)、就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資使用省統(tǒng)計部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù);城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人數(shù)使用省市場監(jiān)督管理部門統(tǒng)計的數(shù)據(jù)。年度社會保險繳費基數(shù)上、下限核定使用上年度全省全口徑平均工資。全省全口徑平均工資暫由省人力資源和社會保障廳、省醫(yī)療保障局會同省財政廳計算發(fā)布。

      二、調(diào)整職工社會保險繳費基數(shù)核定辦法

      自2019年5月1日起,職工以上年度本人月平均工資作為個人社會保險繳費基數(shù)。職工本人上年度月平均工資超過上年度全省全口徑平均工資的300%以上部分,不計入個人社會保險繳費基數(shù);本人月平均工資低于上年度全省全口徑平均工資60%的,以上年度全省全口徑平均工資的60%作為個人社會保險繳費基數(shù)。職工個人社會保險繳費基數(shù)上、下限的核定周期為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。

      三、規(guī)范用人單位社會保險繳費基數(shù)核定辦法

      自2020年1月1日起,調(diào)整用人單位社會保險繳費基數(shù)核定辦法,以單位職工繳費工資之和核定用人單位社會保險繳費基數(shù),不得采取職工工資總額和職工個人繳費工資之和對比就高的辦法進行核定。

      四、調(diào)整城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員社會保險繳費基數(shù)政策

      城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,可在全省全口徑平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費基數(shù),全省全口徑平均工資的執(zhí)行周期為當(dāng)年7月1日至次年6月30日。

      五、社會保險專用指標(biāo)使用過渡性措施

      各地核定職工個人繳費基數(shù)上、下限采取過渡性措施。其中,2018年在崗職工平均工資高于全省全口徑平均工資的市(州)、縣(市),使用2018年全省全口徑平均工資;低于全省全口徑平均工資的市(州)、縣(市),從2019年至2021年,用3年時間,過渡到全省全口徑平均工資。

      中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 賈子堯

    免責(zé)聲明:本站所有信息均搜集自互聯(lián)網(wǎng),并不代表本站觀點,本站不對其真實合法性負(fù)責(zé)。如有信息侵犯了您的權(quán)益,請告知,本站將立刻處理。聯(lián)系QQ:1640731186
    友薦云推薦
    熱網(wǎng)推薦更多>>
    主站蜘蛛池模板: 国产自产拍精品视频免费看 | 中文字幕无码日韩欧毛| 欧美人与性动交α欧美精品| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 老司机深夜福利在线观看| 国产呻吟久久久久久久92| 日本人强jizzjizz老| 国产精自产拍久久久久久蜜| chinese乱子伦xxxx视频播放| 性宝福精品导航| 中文字幕欧美一区| 日本免费一级片| 久久精品这里有| 欧美丰满熟妇XXXX性ppX人交| 亚洲欧美日韩一区| 激情五月婷婷色| 做暧暧免费小视频| 窝窝午夜看片成人精品| 午夜福利一区二区三区高清视频| 色天天综合色天天看| 国产午夜小视频| 香蕉视频在线精品| 国产婷婷色综合av蜜臀av| 久久精品老司机| 国产欧美亚洲专区第一页| 亚洲图片欧美另类| 国产精品区免费视频| 1000部啪啪未满十八勿入| 国产高清一级伦理| 95在线观看精品视频| 在线a亚洲视频播放在线观看| 亚洲AV无码乱码在线观看代蜜桃| 香蕉久久综合精品首页| 在线中文字幕视频| 99久久人人爽亚洲精品美女| 天堂岛在线免费看电影| a网站在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频mba| h片在线观看免费| 天天射天天操天天| aaaa级毛片|