輪學院駕培骨干特訓營哈爾濱站揚帆起航，重塑東北駕培新格局！

車輪學院“創贏互聯·駕培骨干特訓營”（簡稱：特訓營）哈爾濱站于9月26日在哈爾濱齊魯國際大酒店順利召開，本次特訓營延續系列培訓的一貫議題，旨在促進機動車駕駛培訓行業管理人員理念的更新、行業視野的開闊并提高把握行業政策能力和教學水平，加強駕校培訓機構系統化、規范化、創新化建設。并為社會輸出更多安全、文明、高素質駕駛員，傳遞駕培行業的正能量。

（創贏互聯·駕培骨干特訓營哈爾濱站駕培精英齊聚一堂）

隨著中國人口結構的重組，駕培市場的需求發生的重大變化也蘊藏著風險。一方面來看學員愈加年輕化和需求更加個性化，剛剛年滿18歲的"千禧后"學員也紛紛走入駕校學習駕駛技能。同時消費結構的變化也讓消費升級在駕培市場愈加的深化，學員們開始越來越重視實用的駕駛技能，更加關注心理和安全的需要。另一方面駕培市場的供給側也在發生著深刻的演變，駕培機構的教練員互聯網化的深度和廣度還不夠，不能更好的利用互聯網工具來輔助教學實現教練、學員、駕校的利益最大化。車輪學院主辦，超級駕校，超級教練APP，車輪駕考通APP聯合主辦，并由上海車輪互聯網服務有限公司作為指導單位的創贏互聯·駕培骨干特訓營”就是希望通過培訓的方式實現新時代下駕培行業的“破局”。

（創贏互聯·駕培骨干特訓營哈爾濱站駕培精英合影）

特訓營哈爾濱站在百位駕培精英齊唱國歌為祖國70年華誕慶生環節后拉開帷幕，通過如何適應駕培新時代、駕校體系簡述以及營銷體系構建、如何建立市場營銷團隊、用好網絡工具做高品質教練等多個維度針對校長、教練員進行有針對性的分享和講解。車輪副總裁崔健進行了特訓營哈爾濱站的啟動宣講，通過“駕培市場亂象叢生”為切入點針對如何更好的利用車輪四大平臺一個生態圈，助力整個駕培行業轉型升級的同時如何更好的走出被動式服務局面，實現“開放共贏、賦能創收”；交通運輸部科學研究院資深研究員熊燕舞也根據駕培新政策，分享了當前駕培市場的形勢與趨勢，指出了中國教練員隊伍整體狀況和教普遍存在哪些問題和解決方法，并針對當前形勢下教練員為什么必須轉型，如何轉型給出了指導性的講解。

熊燕舞指出，我們要適應駕培新時代，談教練員意識、修養、服務的升級。培訓一定要重產品、重服務、重體驗，讓教育回歸本質，鼓勵機動車駕駛員培訓實行規�；�、品牌化、專業化、集約化經營，注重中小駕校的發展，創新服務模式，強化服務意識，弘揚工匠精神，踐行真情服務，切實保障學員的合法權益。

（交通運輸部科學研究院資深研究員熊燕舞進行主題宣講）

不但如此，超級教練用戶運營總監吳俊也針對學員管理和預約練車如何提高工作效率、超級教練路考儀的問世如何讓實操教學智能化、如何通過超級教練和車輪駕考通進行宣傳營銷打造自身亮點等進行了深度講解。

（創贏互聯·駕培骨干特訓營哈爾濱站現場頒發優秀團隊獎）

特訓營當天七個板塊的主題內容分享讓全場人員獲益匪淺，不但指導了新思想，更是指明了新方向。哈爾濱站特訓營通過車輪以及車輪學院的品牌曝光以及行業號召力、影響力讓東北駕培行業乃至于汽車服務產業告別“疲軟“的刻板印象，在拓展車輪駕培體系下四大產品業務，豐富用戶群體的同時助力塑造東北新的駕培產業格局。

“創贏互聯·駕培骨干特訓營”下一站是石家莊站，10月25日車輪學院將與石家莊的駕培精英一起助力河北的駕培新生態。