遼寧推行三十項高校“放管服”新政

近日，遼寧省教育廳印發(fā)通知，擬取消對省屬高校績效工資總量審核工作環(huán)節(jié)，將省屬高校績效工資總量納入高校年度工作預算，由高校自主確定。至此，遼寧省已全面實現(xiàn)高校人事工作“零審批、零審核、零備案”。    

為賦予高校更多辦學自主權(quán)，遼寧省教育廳結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，檢視出30項不適應教育改革發(fā)展需要、社會和群眾關(guān)注度高的問題事項，涵蓋高校人事管理、學位管理、專業(yè)設置、招生考試、對外合作等多個領(lǐng)域。針對這些問題，省教育廳加大“放管服”改革力度，下放事項13項，取消事項10項，優(yōu)化簡化流程事項5項，實行分類管理事項2項。    

為進一步落實高校辦學自主權(quán)，遼寧省教育廳將省屬高校組織實施公開招聘和人員交流調(diào)整等事項交由高校自主確定進行，高校聘請外籍專家和教師，不再經(jīng)省教育廳審核。為強化學位授予單位的主體地位，從2020年起，遼寧省教育廳不再統(tǒng)一組織省成人本科生學士學位外語課程考試，由各學位授予單位自行組織。  

從2019年開始，遼寧省教育廳不再組織對高校申報的新增專業(yè)審核，取消高校新增專業(yè)申報的限制條件，高�？筛鶕�(jù)自身情況和遼寧經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，自主設置新增專業(yè)和進行專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。