人力資源戰(zhàn)略全面支持新四化 寶馬在華企業(yè)獲多項(xiàng)大獎(jiǎng)

　　經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)1月10日訊 近日，寶馬集團(tuán)在華企業(yè)（寶馬中國(guó)、華晨寶馬）榮膺“2019中國(guó)年度最佳雇主”、“2019中國(guó)最具吸引力雇主”、“2019最受女性關(guān)注雇主”等多項(xiàng)人力資源領(lǐng)域大獎(jiǎng)，再次印證寶馬集團(tuán)在華企業(yè)在人力資源領(lǐng)域的領(lǐng)先地位與良好口碑。其中有多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)已經(jīng)是連續(xù)數(shù)年折桂。

寶馬集團(tuán)在華企業(yè)榮膺“中國(guó)年度最佳雇主”第一名

　　“中國(guó)年度最佳雇主”評(píng)選由智聯(lián)招聘聯(lián)合雇主品牌專業(yè)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)起，迄今已開展十余年，是國(guó)內(nèi)最具權(quán)威的雇主評(píng)選之一，被譽(yù)為中國(guó)人力資源行業(yè)的“奧斯卡”。2019年，寶馬集團(tuán)在華企業(yè)憑借在公司文化、品牌形象、組織管理、職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境和薪酬福利六項(xiàng)指標(biāo)上的卓越表現(xiàn)，斬獲“中國(guó)年度最佳雇主”第一名，并連續(xù)三年獲得“最受女性關(guān)注雇主”。

　　“中國(guó)最具吸引力雇主”由全球人才戰(zhàn)略公司優(yōu)興咨詢（Universum）發(fā)起，主要針對(duì)在校學(xué)生群體開展調(diào)研。有200多家企業(yè)參與了2019年度的評(píng)選，52,156名學(xué)生參與投票。最終，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)半年的調(diào)研和統(tǒng)計(jì)，寶馬集團(tuán)在華企業(yè)榮獲“2019中國(guó)最具吸引力雇主”稱號(hào)，并連續(xù)七年被票選為商科及工科學(xué)生心目中汽車行業(yè)最理想雇主第一名。

　　此外，寶馬集團(tuán)在華企業(yè)還連續(xù)七年收獲前程無(wú)憂“中國(guó)典范雇主百?gòu)?qiáng)”稱號(hào)，連續(xù)四年榮獲“獵聘年度創(chuàng)新非凡雇主獎(jiǎng)”，并獲評(píng)實(shí)習(xí)僧“2019中國(guó)年輕人最愛雇主”和Lockin “最佳海外雇主品牌”。在主流的互聯(lián)網(wǎng)求職平臺(tái)，寶馬集團(tuán)在華企業(yè)同樣有所斬獲，一舉拿下脈脈“Max 2019年度影響力雇主”和拉勾網(wǎng) “2019物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域最佳雇主”兩項(xiàng)大獎(jiǎng)。寶馬集團(tuán)在華企業(yè)還作為唯一的汽車行業(yè)代表榮獲怡安翰威特（Aon Hewitt）“紅星甄選周全關(guān)愛特別獎(jiǎng)”。

　　憑借清晰的“2+4中國(guó)戰(zhàn)略”，2019年寶馬集團(tuán)在中國(guó)市場(chǎng)表現(xiàn)出眾，BMW和MINI兩大品牌的核心業(yè)務(wù)保持高質(zhì)量增長(zhǎng)。華晨寶馬大東工廠升級(jí)擴(kuò)建，鐵西新廠區(qū)建設(shè)以及在2020年即將投產(chǎn)的高壓動(dòng)力電池中心二期都順利進(jìn)行。11月，寶馬集團(tuán)和長(zhǎng)城汽車合資的光束汽車項(xiàng)目在江蘇省張家港市正式啟動(dòng)。

　　在“新四化”方面（自動(dòng)化、互聯(lián)化、電動(dòng)化、共享化），寶馬集團(tuán)同樣成績(jī)斐然。以自動(dòng)駕駛為例，2019年9月，寶馬集團(tuán)成為首家獲得上海市智能網(wǎng)聯(lián)汽車示范應(yīng)用路測(cè)牌照的國(guó)際整車制造商。同年，寶馬集團(tuán)還與中國(guó)聯(lián)通、騰訊、四維圖新簽約，分別在高性能數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)開發(fā)平臺(tái)、5G移動(dòng)通訊和高精地圖方面展開合作。在新能源車領(lǐng)域，截至2019年底，寶馬新能源汽車在華累計(jì)銷量已經(jīng)超過(guò)5萬(wàn)輛，位居中國(guó)高端新能源汽車市場(chǎng)第一。2020年，純電動(dòng)車型BMW iX3將在沈陽(yáng)工廠生產(chǎn)，并出售至全球。

　　為了實(shí)現(xiàn)“2+4中國(guó)戰(zhàn)略”，吸引相關(guān)領(lǐng)域的高科技人才加盟無(wú)疑是未來(lái)人力資源的重點(diǎn)。目前，寶馬集團(tuán)在華企業(yè)在北京、上海、沈陽(yáng)三地建有研發(fā)中心，總?cè)藬?shù)超過(guò)1000人。這是寶馬集團(tuán)在德國(guó)之外最大的研發(fā)布局。2019年寶馬集團(tuán)在華企業(yè)招聘了上百名研發(fā)工程師，涵蓋整車設(shè)計(jì)、電池研究等領(lǐng)域。除此之外，隨著寶馬集團(tuán)在數(shù)字化領(lǐng)域的持續(xù)發(fā)力，大批高質(zhì)量數(shù)字化人才加入到寶馬集團(tuán)在華企業(yè)，從事軟件開發(fā)、構(gòu)架、算法、數(shù)字化生產(chǎn)以及工業(yè)4.0智能制造等工作。2020年高科技人才的招聘力度將繼續(xù)加大。

　　在內(nèi)部，寶馬集團(tuán)在華企業(yè)始終致力于提供細(xì)致而全面的員工關(guān)懷，為員工提供行業(yè)領(lǐng)先的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃，將員工的多元化、本土化和國(guó)際化發(fā)展作為重中之重，為員工們提供更加公平、公正、廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

　　人才是企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)期基石。寶馬集團(tuán)在華企業(yè)圍繞“2+4中國(guó)戰(zhàn)略”，秉持以人為本的理念，將創(chuàng)新精神貫穿至人才戰(zhàn)略的各個(gè)層面，實(shí)現(xiàn)在人力資源領(lǐng)域的可持續(xù)發(fā)展，為公司業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展提供源源動(dòng)力。