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    重磅!足協(xié)擬出臺新政引爭議 吳金貴、陳永和劉越均有話要說

    • 來源:互聯(lián)網(wǎng)
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    • 2019-11-27
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    齊魯網(wǎng)·閃電新聞11月26日訊(閃電體育記者 張維 劉旭)近日,中國足協(xié)召集中超16家俱樂部投資人代表在上海舉行聯(lián)賽工作會議。意在為事關(guān)未來國內(nèi)職業(yè)聯(lián)賽生存、發(fā)展的大計出謀劃策,為相關(guān)規(guī)則或政策的科學(xué)、合理出臺集思廣益。不過,據(jù)了解因為參會代表對聯(lián)賽問題認知及利益出發(fā)點有差別,因此對于中國足協(xié)拋出的一系列聯(lián)賽新政動議,大家還并未達成共識。下月初,還會繼續(xù)開會進行最終研討。對于很多外界關(guān)注的話題,我們閃電體育記者也電話采訪了三位資深足球?qū)<遥瑓墙鹳F、陳永和劉越,聽聽他們是如何看待這樣的“擬定新政”。

    本次足協(xié)擬出臺新政中,球員限薪方面頗受大家關(guān)注,未來中超、中甲、中乙三級聯(lián)賽本土球員的單季頂薪標(biāo)準(zhǔn)分別為稅前1000萬元、600萬元、300萬元;凡領(lǐng)到中超頂薪的球員,不得未經(jīng)原屬俱樂部同意自由轉(zhuǎn)會;每家中超俱樂部允許引進1名超級外援,其身價不得超過2500萬歐元,且薪資不受限。

    對此,原山東魯能代理主教練,現(xiàn)任上海申花隊體育總監(jiān)吳金貴表示:頂薪是1000萬,對于中國球員來講,也是一個不小的收入,當(dāng)然運動員有他的特殊性,一般青春期都很短,大約10年,這樣一個比較的話, 我覺得從平均工資來講是合情合理的,中國足協(xié)也是經(jīng)過考察以后才確定的。

    足球報資深記者陳永則是認為:限薪政策應(yīng)該初衷是沒有錯的,其中有一項規(guī)定是,隊員自由身之后,如果球隊以頂薪續(xù)約的話,必須無條件續(xù)約,我覺得這個規(guī)定,不是很符合足球的發(fā)展規(guī)律。

    本次新政最讓人爭議的當(dāng)屬中乙球隊,每隊單賽季最多只能報名3位年齡在30歲以上的球員。對于外界普遍關(guān)心的聯(lián)賽歸化球員注冊及使用辦法,目前已經(jīng)初步草擬的方案是:未來中超俱樂部每家至多同時注冊2名非華裔血統(tǒng)入籍球員,每場比賽只能上場1名非華裔血統(tǒng)入籍球員。

    對于這樣的新政安排,吳金貴對閃電體育記者說:“我覺得對于中超、中甲老隊員來講,都有一種促進作用,必須認認真真地在聯(lián)賽里踢,如果像現(xiàn)在這個情況,有很多老隊員中超踢不了,踢中甲去,中甲踢不了踢中乙去,這樣的情況對他們也是一種促進作用不大,第二,有礙于年輕隊員的成長,這樣一種提拔,所以我覺得這樣還是挺合理的。”

    足球報資深記者陳永則是表示:“目前非常大的一個爭議政策,就是中乙聯(lián)賽限制30歲以上老隊員的政策。這個政策的初衷是讓中乙聯(lián)賽承擔(dān)培養(yǎng)年輕隊員的責(zé)任,但實際上這個政策的危害是非常嚴(yán)重,首先,這個政策是畫蛇添足的一個政策,中乙聯(lián)賽培養(yǎng)年輕隊員,有既定的U21政策,最終的目標(biāo)是,同時在場三名U21球員,累計出場四名U21球員。已經(jīng)有了這樣鼓勵年輕隊員的政策了,沒有必要再出臺限制老隊員的政策”。

    對于中國足協(xié)擬出臺的新政,著名足球評論員劉越也接受了閃電體育記者的采訪,他表示:“足協(xié)這一系列的政策的出臺是一種調(diào)整,對之前一些政策出臺的修正和歸攏。我覺得限薪這個事是早晚的事,之前高投入低產(chǎn)出,這個產(chǎn)出不是不僅僅是成績,從足球市場等各方面看,這個比例有點高。這樣不成正比的投入是不科學(xué)的。限制老隊員我覺得沒必要一刀切,這是對球員不太負責(zé)任,也不近人情。很多時候為了提拔年輕人是可以理解的,但也要遵循規(guī)律,對職業(yè)球員來講,年輕時吃的苦到之后迎來輝煌,然而傳幫帶也好以老帶新也好,離不開成熟的隊員。總體來說,這次擬出臺的新政,有利有弊,還要看未來具體如何實施。”

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