獵聘發布職場女性洞察報告：上半年女性中高端人才平均年薪1662萬元，職場精英女性

　　日近，性洞察陳述》剖析職場自力女性獵聘公布《2021中國職場女，胎”、“雞娃”、“面貌焦炙”、“臨期消耗”、“斜杠女性”同時總結了2021與職場女性高度相干的五大樞紐詞：“三，樞紐詞停止調研并針對該五大。

　　上升最快的TOP10崗亭來看從2020年女性求職送達同比，增速最快序言投放，73.48%同比增加3。游戲運營緊隨厥后社區/社群運營、，.53%的增速位列第2、第三別離以267.08%、250。34.44%、199.05%、187.43%的增速位居第四至第六硬件產物司理、用戶產物司理(用戶增加)、公家銀行財產參謀別離以2。

　　數據顯現獵聘大，1上半年202，都會TOP20中女性求職送達熱點，作為第一梯隊上海、北京，于其他都會遙遙搶先。中其，遞量最高上海投，第一名排名，.64%占比20；是北京其次，.61%占比16；作為第二梯隊深圳、廣州，6%的占比位居第3、第四別離以9.19%、7.0；都緊隨厥后杭州、成，9%、4.20%占比別離為4.7。

　　數據顯現獵聘大，性為主的本能機能范疇在一些傳統以男，、手藝本能機能如數據本能機能，比有了明顯提拔女性職場人的占。16年的占比為3.38%手藝類本能機能女性辦理者20，已增加至6.01%2020年這一占比；016為29.94%數據本能機能女性占比2，增加至37.91%2020年這一占比。

　　意的是值得注，職場和家庭之間的同時女性愈來愈多的活潑于，的壓力也愈來愈大中國職場女性面對，詞：雞娃、三胎、面貌焦炙、臨期消耗、斜杠女性獵聘總結了與2021職場女性高度相干的五大熱，睜開調研并對此，現今職場女性的全貌期望更片面的反應。

　　方面來看從薪資，薪較男性仍存在必然差異女性中高端人材均勻年。數據顯現獵聘大，人材均勻年薪為16.62萬元2021年上半年女性中高端，薪則為20.98萬元男性中高端人材均勻年，.36萬元二者相差4。

　　面來看薪資方，性求職送達最熱點的都會作為2021上半年女，均年薪22.15萬元上海女性中高端人材平，23.45萬元略低于北京的。占比第三的深圳女性求職送達，薪19.88萬元女性人材均勻年；6萬元高于廣州的16.32萬元杭州女性人材均勻年薪16.7。