賦能數(shù)字人力,“電子勞動(dòng)合同司法實(shí)踐與應(yīng)用大會(huì)”在京舉行

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    • 2019-08-19
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    千龍網(wǎng)北京8月14日訊 (記者 劉美君)8月13日,由北京市通州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通州園區(qū)主辦,法大大協(xié)辦,薪太軟特別支持的“電子勞動(dòng)合同司法實(shí)踐與應(yīng)用大會(huì)”在通州園區(qū)舉行。

    會(huì)議邀請(qǐng)了行業(yè)研究觀察員、勞動(dòng)法專家、各人力資源公司負(fù)責(zé)人及企業(yè)HR,結(jié)合電子簽名與電子合同的法律法條、實(shí)際判例和應(yīng)用,共同探討人力資源行業(yè)的數(shù)字化實(shí)踐及未來(lái)。北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)書記張宇泉,通州區(qū)委組織部副處級(jí)組織員、通州園區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)李建國(guó),國(guó)內(nèi)知名HR共享服務(wù)和信息化專家左葆瑜,法大大聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席法務(wù)官梅臻律師等出席演講。

    北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)書記張宇泉致辭 千龍網(wǎng)發(fā)

    北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)書記張宇泉致辭 千龍網(wǎng)發(fā)

    通州區(qū)委組織部副處級(jí)組織員、通州園區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)李建國(guó)介紹通州園區(qū)政策

    通州區(qū)委組織部副處級(jí)組織員、通州園區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)李建國(guó)介紹通州園區(qū)政策 千龍網(wǎng)發(fā)

    據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局年初數(shù)據(jù),國(guó)內(nèi)勞動(dòng)年齡人口總量近9億人,就業(yè)人口總量達(dá)7.8億人。2018年末,北京地區(qū)15-59歲勞動(dòng)年齡人口近1563萬(wàn)。勞動(dòng)力資源的豐富,意味著勞動(dòng)契約數(shù)量的龐大、簽訂的高頻。而隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”和“數(shù)字化”的推進(jìn),作為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重要組成部分的人力資源服務(wù)業(yè),“信息化”被寫在行業(yè)發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃中,行業(yè)對(duì)于電子勞動(dòng)合同的需求正在逐漸普及。

    電子合同在提升企業(yè)效率、節(jié)約行政成本、降低司法風(fēng)險(xiǎn)上相較于紙質(zhì)合同有著先天優(yōu)勢(shì),電子證據(jù)在司法領(lǐng)域的應(yīng)用也隨著信息化的普及而成為趨勢(shì)。隨著政府層面對(duì)電子簽名認(rèn)可信號(hào)的頻頻釋放,越來(lái)越多的用人單位開(kāi)始使用電子勞動(dòng)合同,電子合同的有效性認(rèn)定、電子證據(jù)如何依法采納以及應(yīng)用前景開(kāi)始受到廣泛關(guān)注。

    左葆瑜認(rèn)為,電子合同是實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)數(shù)字化的重要工具之一,“電子合同是解決傳統(tǒng)勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)最好的方式,現(xiàn)在國(guó)內(nèi)的一些領(lǐng)先企業(yè)都已經(jīng)在使用,或者說(shuō)準(zhǔn)備使用電子勞動(dòng)合同。”

    “事實(shí)上電子合同的法律效力早已獲得實(shí)際判例支持,以法大大為例,平臺(tái)目前出證報(bào)告已突破1400份,相關(guān)法院和仲裁委認(rèn)可的判例超過(guò)700余個(gè)。”梅臻律師補(bǔ)充道,作為電子合同底層技術(shù)的電子簽名,其法律效力早在2005年就得到了《中華人民共和國(guó)電子簽名法》保障。“數(shù)字簽名遠(yuǎn)程化、人力檔案管理電子化、面談遠(yuǎn)程化,特別是電子勞動(dòng)合同應(yīng)用,可以從法律上為企業(yè)避免風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約成本、提高管理效率。”

    勞動(dòng)法律師唐薇認(rèn)為,電子勞動(dòng)合同的實(shí)名及意愿認(rèn)證、簽署提醒、區(qū)塊鏈分布式存證等技術(shù),可以有效解決當(dāng)下企業(yè)面臨的需保證本人在合法期限內(nèi)簽署、合規(guī)材料保管等勞動(dòng)合同及相關(guān)文件簽署難度大的問(wèn)題。

    法大大HR事業(yè)部總監(jiān)李祥莎主持了圓桌對(duì)話,從左到右依次為:北京市通州區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院、立案調(diào)解庭副院長(zhǎng)孫爽,法大大聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席法務(wù)官梅臻,薪太軟董事長(zhǎng)楊鵬博,中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司外企服務(wù)分公司法律服務(wù)中心負(fù)責(zé)人張家瑋,北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)沈志</div>
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