四川全面提升省屬企業領導人員管理質量

　　本報訊（記者 林凌）12月2日，省委組織部、省國資委黨委在成都舉辦全省學習貫徹《四川省省屬企業領導人員管理辦法》培訓班。各省屬企業，市（州）黨委組織部、國資委，部分市屬企業分管領導、組織人事部門負責人120余人參加培訓。

　　為認真落實中央、省委關于國有企業改革發展的決策部署，今年10月我省出臺《管理辦法》，從進一步激勵省屬企業領導人員新時代新擔當新作為出發，完善了有別于黨政領導干部、充分體現省屬企業特點的領導人員管理制度，為新時期做好省屬企業領導人員管理工作提供了重要遵循。

　　培訓班強調，要準確把握《管理辦法》的基本要求和精神實質，堅持黨管干部原則，鮮明正確用人導向，規范領導職位設置，嚴格任職資格和選任程序，強化考核評價，堅持嚴管厚愛相結合，加大企業領導人員交流力度，完善退出機制，進一步提高省屬企業領導人員選育用管的科學化水平。

　　培訓期間，參訓人員就如何貫徹落實《管理辦法》展開了討論，大家一致認為，《管理辦法》具有很強的政治性、時代性、專業性和實踐性，為當前和今后一個時期省屬企業領導人員選育用管工作指明了方向，提供了重要遵循，具有重要意義。大家表示，要牢牢把握國有企業的戰略定位和責任使命，加快建設適應高質量發展的高素質專業化干部人才隊伍，為推進國有企業做強做優做大提供堅實的組織保障。