心理測評概念心理健康工作方案心理健康訪談記錄表
5.口試成就心思安康訪談記載表、材料考核、心思測評成果將在“成都青羊公安”微信公家號停止宣布,同時將明白進入體檢職員名單及體檢工夫、所在等內容
5.口試成就心思安康訪談記載表、材料考核、心思測評成果將在“成都青羊公安”微信公家號停止宣布,同時將明白進入體檢職員名單及體檢工夫、所在等內容。
應考事情中,嚴厲施行人事事情規律,莊重考風考紀,避免和杜毫不正之風。對違背劃定故弄玄虛的職員,立刻打消聘任資歷,并追查有關職員義務。
(1)報名注冊。報考者須根據收集提醒注冊,填寫小我私家根本信息并上傳照片。電子照片須為自己近期免冠正面證件照,格局為jpg,像素為102(寬)×126(高),巨細在20KB至160KB之間。報考者上傳照片后,體系會主動考核照片。上傳的照片不契合劃定或與自己不符的,將沒法經由過程,不克不及進入下一雇用環節。
網上繳費工夫為2024年11月28日9:00至12月3日17:00,報考者按收集提醒交納筆試考務費。按照四川省開展和變革委員會、四川省財務廳《關于全省人力資本社會部分行政奇跡性免費的告訴》(川發改價錢〔2023〕473號)劃定,筆試考務費50元。繳費終了,即報名,報名信息將不克不及再變動。除職位打消特別狀況外,概不打點退費手續。過期未繳費者,視為主動拋卻。
3.一切參與筆試的職員于筆試完畢后立刻停止心思測評,測評工夫為60分鐘,心思測評由有天分的第三方專業機構停止鑒評心思安康訪談記載表,測評成果在口試環節后宣布,不及格者即不契合雇用前提。
采納網上報名、網上繳費方法停止,不設現場報名。報名網站:成都人事測驗網(,挑選本通告測驗停止報名。
共方案雇用警務幫助職員300名,詳細職位、名額、資歷前提等詳見附件1《2024年下半年景都會公安局青羊辨別局公然雇用警務幫助職員職位表》(以下簡稱《職位表》)
1.參與筆試和心思測試的考生局部參與體能測評,體能測評準繩上在筆試當天停止,詳細工夫、所在于筆試當天現場告訴,以現場告訴為準,報考者務必公道擺設著裝,充實做好體能測評籌辦。報考者持自己二代住民身份證和準考據參與體能測評;
1.參與口試的考生須照顧身份證和準考據根據口試通告劃定的工夫、所在參與口試和材料考核,口試采納構造化口試情勢,口試成就就地頒布發表,口試成就占總成就50%;
按照《四川省公安構造警務幫助職員辦理法子》(四川省群眾當局第345命令)、《成都會公安構造警務幫助職員辦理法子(試行)》(發〔2017〕82號)、《成都會公安構造警務幫助職員雇用法子(試行)》(通〔2018〕62號)相干劃定心思安康事情計劃心思安康事情計劃,根據“公然、對等、合作、擇優”的準繩,成都會公安局青羊辨別局決議面向社會展開2024年下半年警務幫助職員雇用事情,現將有關事項通告以下。
4.本次雇用由成都會公安局青羊辨別局全權賣力雇用中的各項事件。不舉行也不拜托任何機構舉行教導培訓班,不指定任何參考用書和材料,敬請廣闊報考者警覺,切勿受騙被騙。因個因緣故原由形成報考者未參與筆試、體能測評、心思測評、口試、資歷檢查、體檢、政審、崗前培訓等環節的,視為招聘者主動拋卻本次招聘。
(1)1寸彩色白底免冠證件照2張、自己二代住民身份證原件及復印件2張(此中一張上寫上電線)學歷學位證書原件及復印件1張、大專及以上學信網學歷認證質料(《教誨部學歷證書電子注冊存案表》);
3.口試成就60分以上且心思測評、材料考核及格但未能進入體檢的職員,測驗成就(或成果)自擬聘任職員公示完畢之日起半年內有用,響應崗亭呈現空白時,可按測驗總成就由高到低順次遞補。
2.筆試采納閉卷方法,科目為《綜合才能本質測試》,筆試內容包羅職業才能偏向檢驗、大眾才能本質,筆試成就占總成就50%。筆試工夫為60分鐘,正式開考后15分鐘內未進入科場的,將視為主動拋卻;
2.因政審不及格或主動拋卻呈現缺額,按照測驗總成就(總成就=筆試成就50%+口試成就50%)從高到低的次第順次遞補,遞補職員須體檢及格。
2.本次雇用資歷檢查貫串全歷程,發明報考者提交虛偽信息、故弄玄虛或存在不契合雇用前提的,一經核實,立刻打消測驗或聘任資歷,所發生的結果由報考者自己負擔;
5.各職位方案雇用數與該職位報名流數比例準繩上不低于1:2,如未到達該比例,將根據報名流數響應減少雇用名額并在“成都青羊公安”微信公家號通告。
4.筆試成就及體能測評成果將在“成都青羊公安”微信公家號停止宣布,同時將明白進入口試和材料考核職員名單及口試工夫、所在等內容心思安康訪談記載表。
4.具有契合請求的年齒、文明水平、身高檔前提和實行崗亭職責所需的事情才能和心思本質。報考者需在材料考核前獲得響應的學歷、證書等。
3.口齒分明;無殘疾、駝背;無紋身;無色盲和感染性疾病;無肉體疾病或肉體類疾病史;無家屬遺傳病;無平足;臉部無較著特性或缺點(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各類疤痕等);軀體無較著雞胸;無吸毒史;無其他分歧適處置公安事情的疾病;
1.雇用中各環節的詳細工夫、所在告訴同一由“成都青羊公安”微信公家號公布,請列位報考職員自行存眷并實時查閱,制止形成缺考、漏考情況;
(2)填報信息。注冊后,報考者按照提醒挑選青羊分局相對應的崗亭。照實、精確填寫《2024年下半年景都會公安局青羊辨別局公然雇用警務幫助職員信息表》并提談心思安康訪談記載表。
報考者請于2024年12月5日至12月6日登錄成都人事測驗網打印準考據。過期未打印準考據而影響測驗的,統統義務由報考者自行負擔。
2.測評項目:10米×4往復跑、縱跳摸高、1000米跑三個項目,測評請求參照《關于印發公安構造任命群眾差人體能測評項目和尺度的告訴》(公政治〔2024〕60號)施行。測評為非合作性,凡應測項目中隨便兩項達標的,即為體能測評及格。體能測評成果就地宣布;
2.聘任工具應按照告訴到指定所在報到并參與崗前培訓。過期未報到或崗前培訓不及格者,消除勞動條約。
4.單元同一購置養老保險、醫療保險、工傷保險、賦閑保險、生養保險、人身不測損傷保險、公積金;
(3)國(境)外留學職員報考的,應出具教誨部國(境)外學歷學位認證書原件及復印件1張(可經由過程教誨部留學效勞中間網站(認證);
3.體檢用度根據病院免費尺度由考生自理。體檢項目參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》和《公事員任命體檢特別尺度(試行)》施行,此中,單側矯無視力低于5.0的不及格。
1.公示無貳言的,肯定為聘任工具,與成都會公安局青羊辨別局簽署勞動條約,未按劃定工夫簽署勞動條約的,視為拋卻招聘。
2.體能測評及格的職員中,按照筆試成就由高到低的次第按各雇用職位方案雇用數的2倍肯定口試職員,進入口試的最初一位筆試成就呈現并列的,一并進入。
1.心思測評、材料檢查及格人中,按照測驗總成就(總成就滿分100專心思安康事情計劃,筆試、口試成就各占50%心思安康訪談記載表,筆試、口試成就、總成就計較到小數點后兩位,位數四舍五入)從高到低的次第,按各雇用職位方案雇用數等額肯定進入體檢職員。進入體檢職員最初一位總成就呈現并列時,則以口試成就高者優先。此中口試成就低于60分的不得進入下一雇用環節。
4.體檢不及格者,不克不及進入下一雇用環節。因體檢不及格或未參與體檢(視為主動拋卻資歷)呈現缺額,按測驗總成就從高到低順次遞補。總成就不異的心思安康訪談記載表,口試成就高者優先。
報考者報名前應當真瀏覽本通告和《職位表》等信息,理解詳細雇用需求,報考與本身前提符合的職位。每位考生只能報考一個職位。
政審及格職員,肯定為擬聘任職員,名單將在“成都青羊公安”微信公家號進舉動期3天的公示。公示時期,對遭到贊揚且經查實不契合招聘資歷的,不予聘任;對一時難以查實的,暫緩聘任,待查實并做出結論后再決議能否聘存心理安康事情計劃。
- 標簽:心理測評概念
- 編輯:孫蓉
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