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    心理測評登錄程序心理健康宣傳主題13個心理健康主題

      上一篇:2024海南瓊海市綜合行政法律機構雇用奇跡單元職員報名資歷檢查成果及筆試有關通告(2號)  高中學歷認證需供給質料:身份證、結業證書原件及復印件;大專及以上學歷認證需供給質料:身份證、結業證書原件及復印件,《教誨部學歷證書電子注冊存案表》或《中國高檔教誨學歷認證陳述》,需登錄中國高檔教誨門生信息網(學信網)得到;  聘任職員實施調派制心思安康宣揚主題,含試用期2個月,薪酬為根本人為2100元/月,并按國度劃定單元為其購置交納養老保險、醫療保險、工傷保險、生養保險、賦閑保險

    心理測評登錄程序心理健康宣傳主題13個心理健康主題

      上一篇:2024海南瓊海市綜合行政法律機構雇用奇跡單元職員報名資歷檢查成果及筆試有關通告(2號)

      高中學歷認證需供給質料:身份證、結業證書原件及復印件;大專及以上學歷認證需供給質料:身份證、結業證書原件及復印件,《教誨部學歷證書電子注冊存案表》或《中國高檔教誨學歷認證陳述》,需登錄中國高檔教誨門生信息網(學信網)得到;

      聘任職員實施調派制心思安康宣揚主題,含試用期2個月,薪酬為根本人為2100元/月,并按國度劃定單元為其購置交納養老保險、醫療保險、工傷保險、生養保險、賦閑保險。

      體檢由飛駛特公司大足分公司賣力構造施行,體檢工夫、所在及相干事件另行告訴。招聘職員體檢用度自理。

      飛駛特公司大足分公司按照筆試成就,準繩上根據崗亭雇用人數1:4比例從高分到低分順次肯定體測職員,若進入體測最初一位報考職員筆試成就呈現并列的,并列職員均進入體測(小于1:4比例的,參與筆試職員局部進入體測環節)。

      雇用采納報名、資歷檢查、筆試、體能測試、口試13個心思安康主題、體檢、考查、公示、聘任等方法停止,各流程詳細內容以下:

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      按照總成就,按崗亭方案雇用人數1:1比例,從高分到低分肯定參與體檢職員名單。進入體檢最初一位總成就呈現并列時,以口試成就高者優先。

      (二)重慶飛駛特人力資本有限公司大足分公司對本《通告》具有終極注釋權,觸及雇用有關成績可征詢重慶飛駛特人力資本有限公司大足分公司,征詢德律風、。

      筆試由飛駛特公司大足分公司賣力構造施行心思安康宣揚主題,測驗工夫、所在另行告訴,筆試成就由飛駛特公司大足分公司同一宣布13個心思安康主題。

      擬聘任職員名單將在網長進舉動期5天的公示。公示時期,對遭到贊揚且經查實不契合聘任資歷的,不予聘任;對一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決議能否聘任。如呈現體檢、考查不及格,擬任命職員拋卻被聘任資歷大概公示時期發明成績不予聘任的情況形成崗亭空白,由雇用單元研討決議能否按響應崗亭總成就從高到低的次第停止遞補。

      (四)身材安康,無嚴重疾病心思安康宣揚主題、無口吃、重聽、色盲、紋身、感染性疾病和肉體或心思疾病等。契合《公事員任命體檢通用尺度(試行)》和《公事員任命體檢特別尺度(試行)》,具有一般實行崗亭職責所需的身材前提和心思本質;

      聘任職員條約期2年,此中試用期為2個月,試用期內應承受崗前培訓與試用期查核,試用期滿經查核及格的,正式予以聘任,不及格者打消聘任。

      2024四川德陽經濟手藝開辟區辦理委員會晤向德陽經開區優良社區(村)黨構造書記雇用街道奇跡單元職員1人通告

      體檢及格者由考查小組施行考查,尺度參照我市任命群眾差人政治考查事情請求施行,對考生的政治思惟、品德品格、一樣平常表示、招聘資歷、小我私家信譽狀況及家庭成員、次要社會干系政歷等狀況停止片面考查,并出具考查質料,作出綜合評價13個心思安康主題。家庭成員是指自己的夫婦、怙恃(監護人、間接撫育人)、岳怙恃(公公、婆婆)、年滿14周歲的后代及未婚兄弟姐妹。次要社會干系指已婚兄弟姐妹、祖怙恃、外祖怙恃。考查應對峙實地考查準繩,實地考查有艱難的,可拜托被考查工具人事檔案辦理單元、戶口地點地派出所等機構代為考查,出具相招考察情況的質料。

      體能測試參照《公安構造任命群眾差人體能測評項目和尺度》《公安構造任命群眾差人體能測試施行劃定規矩》等施行(見附件2)。體能測試年齒的計較工夫為體能測試當天。體能測試項目包羅10米×4往復跑、縱跳摸高、女子1000米跑,體能測試三項局部達標為及格,此中一項及以上不達標為不及格。體能測試成果及進入口試職員名單在飛駛特官網上予以宣布。

      招聘職員所供給的招聘質料必需齊備且實在有用,在全部雇用過程當中,凡不契合雇用前提或故弄玄虛的,一經查實,打消招聘資歷,義務由招聘職員自傲。經資歷檢查,契合前提的招聘職員進入筆試環節,經由過程飛駛特公司官網、德律風或短信予以告訴13個心思安康主題。未經由過程資歷檢查者,恕不另行告訴。

      資歷檢查及格職員局部進入筆試。筆試采納閉卷方法,測驗題型參照國度公事員或奇跡單元招錄測驗范例,內容包羅行政職業才能測試、申論、公安事情根底常識等,筆試接納百分制。不供給任何參考溫習材料,重點查核招聘者平常積聚、根本妙技、綜合本質。筆試成就占總成就的50%。

      (一)本次測驗不指定測驗教導用書,不擺設、不拜托任何機構舉行測驗教導培訓班,我司為本次重慶市大足區郵亭鎮鐵路護路雇用獨一受托單元,且不拜托任何機構代招。敬請廣闊報考者進步警覺,切勿受騙被騙。

      重慶飛駛特人力資本辦理有限公司大足分公司接納調派制方法,面向社會公然雇用鐵路護路隊員1名,派往重慶市大足區郵亭鎮處置鐵路護路事情,現將有關事項通告以下:

      1.招聘職員應按照自己前提,嚴厲根據各雇用崗亭請求前提報名。任什么時候分發明招聘職員前提與崗亭請求不符的,打消報考或聘任資歷,結果由自己賣力。

      3.受過刑事懲罰大概涉嫌違法立功還沒有查清的;立功情節細微,群眾查察院依法作出不告狀決議大概群眾法院依法免予刑事懲罰的;

      經公示無貳言的,肯定為聘任工具,由飛駛特公司大足分公司按有關劃定法式與聘任工具簽署勞動條約,再調派到郵亭鎮鐵路護路崗亭事情。

      口試采納構造化口試方法停止,次要考查報考職員順應崗亭需求的根本本質和才能。口試分制為100分,口試成就占總成就的50%。口試及格分數線分。口試次第現場抽簽。考生總成就=筆試成就×50%+口試成就×50%,總成就計較到小數點后兩位。口試成就及總成就在飛駛特官網上予以宣布。

      (5)小我私家征信陳述1份(需照顧自己身份證前去群眾銀行大概央行受權的貿易銀行柜臺、手機APP開具小我私家征信陳述,若小我私家征信陳述有較為嚴峻的小我私家不良信譽記載,將做不及格處置);

      體檢根本請求:身材安康,體貌規矩,無口吃,無重聽,無色盲色弱,無紋身,無感染性疾病心思安康宣揚主題。本通告中未闡明的體檢項目參照《公事員任命體檢通用尺度(試行)》和《公事員任命體檢特別尺度(試行)》停止。

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