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    身體健康網(wǎng)站健康服務(wù)平臺遼事通健康app官網(wǎng)

      5.打印準(zhǔn)考據(jù):經(jīng)由過程資歷初審的報(bào)考者需于指定工夫(工夫另行告訴)內(nèi),登錄福建省奇跡單元公然雇用測驗(yàn)報(bào)名平臺()自行下載、打印自己準(zhǔn)考據(jù),不再另行告訴,過期未打印準(zhǔn)考據(jù)的大概未實(shí)時(shí)供給及格照片沒法下載準(zhǔn)考據(jù)的,義務(wù)自傲

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      5.打印準(zhǔn)考據(jù):經(jīng)由過程資歷初審的報(bào)考者需于指定工夫(工夫另行告訴)內(nèi),登錄福建省奇跡單元公然雇用測驗(yàn)報(bào)名平臺()自行下載、打印自己準(zhǔn)考據(jù),不再另行告訴,過期未打印準(zhǔn)考據(jù)的大概未實(shí)時(shí)供給及格照片沒法下載準(zhǔn)考據(jù)的,義務(wù)自傲。

      (4)已參與事情的報(bào)考者,需提交現(xiàn)事情單元人事主管部分出具的贊成報(bào)考的質(zhì)料或與單元消除勞動(dòng)、聘任條約干系的質(zhì)料,若臨時(shí)沒法提交的,經(jīng)單元贊成后最遲可延至查核條件交;

      5.關(guān)于經(jīng)住培及格的臨床醫(yī)師,根據(jù)國辦發(fā)〔2020〕34號、國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號、閩衛(wèi)科教函〔2022〕454號等文件劃定安康效勞平臺遼事通,落實(shí)“兩個(gè)劃一看待”政策安康app官網(wǎng)。

      查核安康app官網(wǎng)、體檢及格,且契合崗?fù)じ黜?xiàng)前提請求的擬聘人選在福建省人力資本和社會保證廳網(wǎng)站公示7個(gè)事情日安康效勞平臺遼事通。

      3.資歷初審:報(bào)考者可在報(bào)名勝利后1個(gè)事情日內(nèi)領(lǐng)受平臺公家號推送的資歷初審成果安康效勞平臺遼事通,或登錄福建省奇跡單元公然雇用測驗(yàn)報(bào)名平臺()查詢資歷初審成果。申述停止工夫?yàn)?023年7月12日17:00,過期不予受理。

      本次雇用事情由福建省衛(wèi)生安康委員會和雇用單元配合構(gòu)造施行。福建省衛(wèi)生安康委員會和各雇用單元紀(jì)檢監(jiān)察部分對雇用事情停止全程監(jiān)視。

      (1)報(bào)考崗?fù)に埱蟮膶W(xué)歷安康app官網(wǎng)、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。獲得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教誨部留學(xué)效勞中間出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件、復(fù)印件;應(yīng)屆結(jié)業(yè)生臨時(shí)沒法供給的,應(yīng)書面包管學(xué)歷學(xué)位等質(zhì)料實(shí)在、有用,經(jīng)單元贊成后,最遲可延至查核條件交;

      1.按照綜分解績上下,按崗?fù)M雇用人數(shù)1:1的比例肯定查核、體檢人選;體檢尺度及項(xiàng)目參照公事員任命體檢及項(xiàng)目的準(zhǔn)施行。

      為確保最好閱讀結(jié)果安康效勞平臺遼事通,倡議您利用以下閱讀器版本:IE閱讀器9.0版本及以上; Google Chrome閱讀器 63版本及以上; 360閱讀器9.1版本及以上,且IE內(nèi)核9.0及以上。

      4.測驗(yàn)確認(rèn):經(jīng)由過程資歷初審的報(bào)考者請于2023年7月8日8:00至7月14日17:00登錄福建省奇跡單元公然雇用測驗(yàn)報(bào)名平臺()完成參與測驗(yàn)確實(shí)認(rèn)手續(xù)。未實(shí)時(shí)確認(rèn)測驗(yàn)的報(bào)考者,將打消測驗(yàn)資歷。

      4.已參與規(guī)培職員須契合閩衛(wèi)科教函〔2012〕404號、閩衛(wèi)科教〔2015〕107號等文件相干劃定。

      2.序號1-161崗?fù)すP試及格線崗?fù)すP試成就、妙技測試成就均為100分,筆試與妙技測試總成就根據(jù)1:1折算為百分制計(jì)較,及格線崗?fù)ひ磺袇⑴c筆試的考生均進(jìn)入妙技測試環(huán)節(jié),筆試缺考的考生不得參與妙技測試,按照筆試、妙技測試成就的均勻分從高到低,按崗?fù)M雇用人數(shù)與進(jìn)入口試人數(shù)1:3的比例肯定口試人選(比例不敷按實(shí)有人數(shù)肯定),進(jìn)入口試考生的綜分解績按筆試成就占30%、妙技測試占30%,口試成就占40%的比例折合計(jì)較;其他崗?fù)ぐ凑展P試成就從高到低,按崗?fù)M雇用人數(shù)與進(jìn)入口試人數(shù)1:3的比例肯定口試人選(比例不敷按實(shí)有人數(shù)肯定),進(jìn)入口試考生的綜分解績按筆試成就占40%、口試成就占60%的比例折合計(jì)較。按照綜分解績從高到低分按1:1肯定查核、體檢人選。若綜分解績并列的,則以口試成就分高者為擬聘人選。若口試成就仍并列的,則加試一場口試,綜分解績排名以加試成就為準(zhǔn)。若實(shí)踐參與口試人數(shù)即是或少于崗?fù)M雇用人數(shù),口試及格線.口試前將對進(jìn)入口試人選停止資歷復(fù)審,進(jìn)入口試職員應(yīng)在資歷復(fù)審時(shí)提交報(bào)考崗?fù)ふ埱蟮南喔勺C件原件,若臨時(shí)沒法供給的,經(jīng)單元贊成后最遲可延至查核條件交。報(bào)考者應(yīng)對提交的質(zhì)料實(shí)在、有用性賣力,如不契合崗?fù)ふ埱蟮陌部礱pp官網(wǎng),一經(jīng)核實(shí),打消聘任資歷。

      雇用信息在福建省人力資本和社會保證廳網(wǎng)站()、福建省奇跡單元公然雇用測驗(yàn)報(bào)名平臺(、福建省衛(wèi)生安康委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址)及各雇用單元網(wǎng)站公然辟布。

      1.采納筆試、口試相分離,或筆試、妙技測試、口試相分離的法子。筆試由福建省衛(wèi)生安康委員會同一構(gòu)造擺設(shè),采納閉卷方法停止安康app官網(wǎng)。序號29-35、59-62、80、86-98、109-113、119、126、140安康效勞平臺遼事通、148-152、160-162崗?fù)すP試內(nèi)容為綜合根底常識,其他崗?fù)すP試內(nèi)容為崗?fù)は喔蓪I(yè)常識;序號162崗?fù)っ罴紲y試內(nèi)容為崗?fù)は喔擅罴紲y試;一切崗?fù)た谠嚲杉{構(gòu)造化口試方法。實(shí)踐招聘人數(shù)與崗?fù)M雇用人數(shù)比例到達(dá)3:1(含3:1)方可開考,不達(dá)3:1的,按閩人發(fā)〔2006〕11號文件劃定施行。筆試、口試、綜分解績總分均為100分。筆試工夫:另行告訴(詳細(xì)工夫以準(zhǔn)考據(jù)為準(zhǔn))。

      3.年齒請求18周歲以上、35周歲以下崗?fù)?bào)考者應(yīng)為1987年6月至2005年6月時(shí)期誕生;年齒請求18周歲以上、40周歲以下崗?fù)?bào)考者應(yīng)為1982年6月至2005年6月時(shí)期誕生;年齒請求18周歲以上、30周歲以下崗?fù)?bào)考者應(yīng)為1992年6月至2005年6月時(shí)期誕生;請求為2021、2022、2023屆結(jié)業(yè)生崗?fù)?bào)考者結(jié)業(yè)屆別以學(xué)歷證書年份為準(zhǔn);獲得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者結(jié)業(yè)屆別以教誨部留學(xué)效勞中間出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書年份為準(zhǔn);各項(xiàng)資歷認(rèn)定停止2023年9月30日;

      因事情需求,福建省衛(wèi)生安康委員會直屬奇跡單元擬向社會公然雇用事情職員224名。按照《福建省省屬奇跡單元公然雇用事情職員測驗(yàn)暫行法子》的劃定,訂定詳細(xì)計(jì)劃以下:

      4.筆試、口試等詳細(xì)事項(xiàng)和工夫擺設(shè)和一切參考職員成就、進(jìn)入口試人選名單在福建省奇跡單元公然雇用測驗(yàn)報(bào)名平臺()公布并推送考生小我私家成就信息,請招聘者實(shí)時(shí)查詢,親密存眷安康app官網(wǎng)。

      2.報(bào)名方法:本次測驗(yàn)采納網(wǎng)上報(bào)名的方法停止,契合前提的報(bào)考職員于報(bào)名停止日期前經(jīng)由過程福建省奇跡單元公然雇用測驗(yàn)報(bào)名平臺(),按體系請求停止網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考職員應(yīng)嚴(yán)厲根據(jù)雇用崗?fù)さ那疤嵴埱髨?bào)名,并對提交質(zhì)料的實(shí)在性、有用性賣力。凡小我私家填報(bào)信息不實(shí),不契合雇用崗?fù)ふ埱蟮模唤?jīng)核實(shí),即打消測驗(yàn)或聘任資歷。報(bào)考職員所留聯(lián)絡(luò)方法應(yīng)精確無誤并確保雇用時(shí)期連結(jié)暢達(dá)。

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