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      按照《河池市奇跡單元公然雇用事情職員口試法子(試行)》和《鳳山縣2022年公然雇用西席通告》有關(guān)劃定,為做好鳳山縣2022年公然雇用西席口試事情,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告以下:  (一)體檢

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      按照《河池市奇跡單元公然雇用事情職員口試法子(試行)》和《鳳山縣2022年公然雇用西席通告》有關(guān)劃定,為做好鳳山縣2022年公然雇用西席口試事情,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告以下:

      (一)體檢。由縣教誨主管部分會(huì)同縣人社局同一構(gòu)造入圍體檢人選到縣級(jí)及以上具有相稱天分的醫(yī)療機(jī)構(gòu)停止體檢,體檢參照國(guó)度《公事員任命體檢通用尺度》施行細(xì)則及中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)構(gòu)造部廣西壯族自治區(qū)人力資本和社會(huì)保證廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生安康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)奇跡單元公然雇用職員體檢事情有關(guān)成績(jī)的告訴》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))和河池市人力資本和社會(huì)保證局《關(guān)于做好2022年奇跡單元公然雇用事情職員體檢、查核、審批事情的告訴》(河人社發(fā)〔2022〕26號(hào))施行,體檢用度由考生自己負(fù)擔(dān)。考生對(duì)其他體檢項(xiàng)目成果有疑問(wèn)的,能夠在接到體檢結(jié)論告訴之日起7日外向體檢施行構(gòu)造提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)核準(zhǔn)后停止復(fù)檢。體檢施行構(gòu)造和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其事情職員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)厲失密,非當(dāng)日就地復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢病院停止復(fù)檢,復(fù)檢只能停止一次,體檢成果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

      本通告未盡事件,由鳳山縣2022年公然雇用西席事情指導(dǎo)小組(成員單元或雇用主管部分)賣(mài)力注釋或研討處理。

      (一)公示。縣人社局按照?qǐng)?bào)考考生體檢成果和考查狀況,將擬聘任人選在“河池人材網(wǎng)”停止公示,公示時(shí)期及公示完畢后,考生志愿拋卻聘任資歷的,不再停止遞補(bǔ)。

      (二)口試構(gòu)造辦理。由縣人社局牽頭,在西席雇用事情指導(dǎo)小組指點(diǎn)下構(gòu)造成員單元對(duì)進(jìn)入口試的考生停止口試。口試嚴(yán)厲實(shí)施考官、考生抽簽軌制,即口試當(dāng)天考官抽簽肯定科場(chǎng),考生抽簽肯定參與口試的次第。嚴(yán)禁職員照顧手機(jī)等通信東西進(jìn)入候考室和口試科場(chǎng)。雇用單元不得向口試考官供給考生的小我私家信息,考官按考生口試序號(hào)賜與評(píng)分。考生口試時(shí)不得向考官流露自己姓名微醫(yī)安康平臺(tái)、籍貫等小我私家信息。口試歷程停止全程錄相,錄相材料保留一年以上,以備檢察。

      考生入場(chǎng)流程:佩帶口罩逐日安康打卡小法式、出示自己有用住民身份證及《口試告訴書(shū)》原件48小時(shí)內(nèi)(以采樣工夫?yàn)闇?zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性證實(shí)(紙質(zhì)版、電子版都可)“安康碼”“通訊大數(shù)據(jù)路程卡”丈量體溫一般(

      3.一切考生須提早申領(lǐng)“安康碼”及“通訊大數(shù)據(jù)路程卡”,并連續(xù)存眷自己安康碼形態(tài)。安康碼、路程卡非綠碼的考生不克不及參與此次口試。

      (二)審批。公示期滿后,沒(méi)有成績(jī)反應(yīng)大概反應(yīng)的成績(jī)不影響聘任的,按有關(guān)劃定打點(diǎn)聘任審批手續(xù)。對(duì)反應(yīng)有影響聘任的成績(jī)并查有實(shí)據(jù)的,不予聘任;對(duì)反應(yīng)的成績(jī)一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q議能否聘任。

      (三)口試成就計(jì)分法子。口試同一工夫逐日安康打卡小法式、同一所在,統(tǒng)一職位的口試擺設(shè)在統(tǒng)一科場(chǎng),考官根據(jù)每一個(gè)測(cè)評(píng)要素逐項(xiàng)評(píng)分,科場(chǎng)計(jì)分員對(duì)考官評(píng)分停止匯總,去掉每項(xiàng)測(cè)評(píng)要素的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)較出均勻值(保存小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)),得出考生口試成就。口試成就滿分為100分,考生口試成就60分以上(含60分)為及格,口試成就不及格的考生不克不及肯定入圍體檢、考查人選。

      (二)考查。體檢及格考生作為考查工具,考查事情由雇用單元主管部分賣(mài)力構(gòu)造施行。考查參照《關(guān)于做好公事員任命考查事情的告訴》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案事情條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)辦理干部檔案的告訴》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))請(qǐng)求,如考查不及格或發(fā)如今招聘過(guò)程當(dāng)中有故弄玄虛舉動(dòng)的,打消聘任資歷。

      5.疫情防控實(shí)施屬地辦理準(zhǔn)繩。考生須實(shí)時(shí)存眷所報(bào)考地疫情防控請(qǐng)求(河池疾控微信公家號(hào)),非須要不過(guò)出、不會(huì)萃,不去生齒麋集場(chǎng)合,確保順?biāo)靺⑴c口試。

      考生體檢、考查不及格或志愿拋卻的,按報(bào)考統(tǒng)一崗?fù)た忌偝删蛷母叻值降头猪槾芜f補(bǔ),遞補(bǔ)職員呈現(xiàn)2人以上(含2人)總成就并列時(shí),按口試成就高分到低分排序肯定入圍體檢、考查人選;如筆試、口試成就不異時(shí),由雇用事情指導(dǎo)小組構(gòu)造經(jīng)由過(guò)程加試方法肯定入圍體檢、考查人選。

      1.核酸檢測(cè)成果為陽(yáng)性者或在斷絕醫(yī)治時(shí)期的新冠肺炎確診病例和無(wú)病癥傳染者,及還沒(méi)有消除斷絕的密接和次密接職員,不得參與口試。

      考生總成就=筆試成就×50%+口試成就,響應(yīng)職位口試完畢,經(jīng)相干考核法式確認(rèn)無(wú)誤,由本科場(chǎng)監(jiān)視員及主考官構(gòu)造考生到原口試室頒布發(fā)表考生總成就。按照崗?fù)す陀梅桨溉藬?shù),按統(tǒng)一崗?fù)た忌偝删蛷母叻值降头值?:1比例肯定入圍體檢、考查人選。統(tǒng)一崗?fù)け壤齼?nèi)末位考生呈現(xiàn)2人以上(含2人)總成就并列時(shí),按口試成就高分到低分排序肯定入圍體檢微醫(yī)安康平臺(tái)、考查人選;如筆試、口試成就不異時(shí),由雇用事情指導(dǎo)小組構(gòu)造經(jīng)由過(guò)程加試方法肯定入圍體檢、考查人選逐日安康打卡小法式。

      (一)考生應(yīng)提早熟習(xí)口試考點(diǎn)地點(diǎn)、交通道路。因受疫情管控和園地限定,口試當(dāng)天一切考生車(chē)輛不得進(jìn)入校園,倡議乘坐大眾交通東西或步行前去口試考點(diǎn)。

      如未按請(qǐng)求向相干部分陳述實(shí)在打仗史及身材非常情況,被疫情防控部分篩查發(fā)明,施行管控步伐而影響雇用口試事情的,義務(wù)自傲。

      (一)口試方法。本次縣級(jí)公然雇用西席口試采納構(gòu)造化口試的方法停止,次要測(cè)試口試者的綜合闡發(fā)才能、言語(yǔ)表達(dá)才能、應(yīng)變才能、方案構(gòu)造和諧才能、相同才能、人際來(lái)往與本領(lǐng)、自我感情掌握、求職念頭婚配性和舉止儀表等。

      1.鑒于當(dāng)前海內(nèi)會(huì)萃性疫情仍有發(fā)作逐日安康打卡小法式,疫情分散風(fēng)險(xiǎn)連續(xù)存在,為避免滯留異地耽擱口試,考生應(yīng)在口試前14天制止前去海內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地域、有外鄉(xiāng)新冠肺炎確診病例地點(diǎn)縣(市逐日安康打卡小法式、區(qū))或國(guó)(境)外游覽、寓居,制止與新冠肺炎確診病例微醫(yī)安康平臺(tái)、疑似病例、無(wú)病癥傳染者及海內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地域職員或近期國(guó)(境)外返桂職員打仗;制止離職員活動(dòng)性較大、職員麋集的場(chǎng)合會(huì)萃,至口試完畢時(shí)期務(wù)必做好小我私家防護(hù)。

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      一切考生口試當(dāng)天必需出示《疫情防控安康許諾書(shū)》(附件3)及自己48小時(shí)內(nèi)(以采樣工夫?yàn)闇?zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性證實(shí)、“安康碼”、“通訊大數(shù)據(jù)路程卡”。現(xiàn)場(chǎng)丈量體溫一般(

      2.有外鄉(xiāng)新冠傳染者地點(diǎn)縣(市、區(qū)或直轄市的街道)或中高風(fēng)險(xiǎn)地域地點(diǎn)縣(市、區(qū)或直轄市的街道)客居史的職員,或有境外客居史的職員,未完成劃定的斷絕管控步伐的,不得參與口試。

      經(jīng)筆試后肯定入圍口試的考生,口試職員名單詳見(jiàn)《鳳山縣2022年公然雇用西席口試職員名單》(附件1)。

      (三)聘任。雇用單元與新聘職員簽署《奇跡單元聘任條約》,新聘職員效勞限期為3-5年(奇跡體例5年,聘任西席掌握數(shù)3年)。簽署聘任條約時(shí)應(yīng)商定試用期,試用期為12個(gè)月,包羅在聘任條約限期內(nèi)。試用時(shí)期的人為福利報(bào)酬按國(guó)度和自治區(qū)有關(guān)劃定施行,效勞限期內(nèi),其他單元不得以借調(diào)或協(xié)助事情等方法將其借出或調(diào)走,試用期滿考查及格的,予以正式聘任,不及格的,予以解職。利用聘任西席掌握數(shù)的職員,歸入單元崗?fù)ぴO(shè)置總量,聘任時(shí)期在薪酬謝酬、職稱評(píng)定、合作上崗、崗?fù)そ粨Q逐日安康打卡小法式、科研立項(xiàng)等方面享用在職職員劃一報(bào)酬,依法參與社會(huì)保險(xiǎn)。雇用單元已下達(dá)聘任告訴,聘任職員再提出志愿拋卻或不定時(shí)報(bào)到的,打消其聘任資歷,不再停止遞補(bǔ)。2023年7月31日前仍沒(méi)法供給響應(yīng)學(xué)科西席資歷證原件者,打消聘任資歷。

      2.參與口試的考生在口試前14天開(kāi)端,逐日停止身材安康情況監(jiān)測(cè),丈量體溫,照實(shí)記載《疫情防控居家安康察看記載表》(附件2),自我記載、自我保存?zhèn)洳椤?/p>

      一切進(jìn)入口試的考生必需于2022年11月30日-12月1日憑自己有用住民身份證原件到縣教誨局人事股404室(鳳山縣鳳城鎮(zhèn)文筆路100號(hào))支付《口試告訴書(shū)》,未在劃定工夫內(nèi)支付《口試告訴書(shū)》的考生視為主動(dòng)拋卻口試,打消其口試資歷。考生志愿拋卻口試的,需在2022年12月1日條件交志愿拋卻口試書(shū)面聲明掃描件或照相發(fā)電子郵件至鳳山縣教誨局人事股郵箱()。

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