人力資源社會保障部：階段性減免企業社保 明確免減緩三措施

原標題：人力資源社會保障部：階段性減免企業社保 明確免減緩三措施

央視網消息：國務院聯防聯控機制昨天（20日）下午舉行新聞發布會，人力資源社會保障部副部長游鈞介紹了階段性減免企業社保費的有關措施。

人力資源社會保障部副部長 游鈞：人力資源社會保障部會同財政部、稅務總局研究制定了《關于階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。

免，就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免征，免征的期限不超過5個月，也就是說免征的政策可以執行到6月份。湖北省可以將免征的范圍擴大到各類參保企業。

減，就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半征收，減征的期限不超過3個月。由于機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。

緩，就是受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。

為保證減免政策落實到位，《通知》同時提出要確保職工個人的權益不受影響，要確保各項社保的待遇按時足額支付。明確2020年企業職工基本養老保險的基金中央調劑比例提高到4%，來進一步加大對困難地區的支持力度。

初步估計，我們預測這次階段性的減免共可減少三項社保企業繳費5000億元以上。同時，我們也充分考慮了基金的運行情況，通過完善省級統籌、加大基金調劑力度等措施，能夠確保各項社會保險待遇按時足額支付。