促進多元就業(yè)，踐行產(chǎn)教融合 康師傅獲推動中國影響力品牌攜手獎

　　2020年1月10日，由中國經(jīng)濟網(wǎng)主辦，中國科學(xué)院預(yù)測科學(xué)研究中心、中國傳媒大學(xué)廣告學(xué)院聯(lián)合主辦的“中國時間”2019年度經(jīng)濟新聞盤點 暨“推動中國”影響力品牌展示活動在北京隆重舉行�；顒又�，民族品牌康師傅憑借在過去一年中對促進就業(yè)所做出的突出成績，榮獲“推動中國”影響力品牌“攜手獎”榮譽稱號。

　　康師傅獲頒‘推動中國’影響力品牌攜手獎

　　作為中國經(jīng)濟網(wǎng)策劃推出的年度報道項目，“中國時間”年度經(jīng)濟盤點自 2011 年推出以來已連續(xù)舉辦八屆。在此基礎(chǔ)上，中國經(jīng)濟網(wǎng)從 2017 年開始進一步貫通線上線下，在“中國時間”活動中，表彰一批影響力品牌，為提振信心樹立榜樣，為應(yīng)對挑戰(zhàn)提供借鑒，為激發(fā)活力點燃豪情。其中“推動中國”影響力品牌“攜手獎”意在對推動就業(yè)市場活躍及人才培養(yǎng)方面做出突出貢獻的企業(yè)進行表彰和鼓勵�？祹煾瞪頌槭称凤嬃闲袠I(yè)的龍頭企業(yè)，不僅在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)了大量優(yōu)秀人才，更在產(chǎn)教融合、通路精耕與助力三農(nóng)、促進平等就業(yè)等領(lǐng)域勤耕不輟，打造共贏生態(tài)，為推動社會就業(yè)起到了積極作用。

　　深耕校企合作，踐行產(chǎn)教融合

　　深耕中國本土市場二十余載，康師傅在實踐中形成了“深耕校企合作，踐行產(chǎn)教融合”的人才培育理念，是踐行我國產(chǎn)教融合改革工作的排頭兵。早在2006年開始，康師傅就成立了博士后工作站，如今已累計培養(yǎng)6位博士出站，其中張頂武博士留在康師傅集團擔任研發(fā)骨干，其他五位目前均在全國知名高校服務(wù)。2015年，康師傅又與遼寧職業(yè)學(xué)院合作創(chuàng)建了“康師傅訂單班”，探索校企雙方對學(xué)生培養(yǎng)及就業(yè)的新思路和新方法，為學(xué)生提供步入社會前的實戰(zhàn)平臺。2018年，康師傅與清華大學(xué)蘇世民書院等國際頂尖高校與學(xué)院合作開展的專案實習(xí)項目，通過全球管理沉浸式體驗暑期社會實踐項目與實踐訓(xùn)練社會培訓(xùn)項目，幫助多名蘇世民學(xué)者與國際頂尖高校學(xué)子積累了企業(yè)經(jīng)驗。

　　康師傅與遼寧職業(yè)學(xué)院召開現(xiàn)代學(xué)徒制試點班開班儀式

　　據(jù)康師傅控股公布的2018年企業(yè)社會責任報告顯示，報告期內(nèi)，康師傅運籌中心及各事業(yè)在校企合作方面的投資總額超過2,700萬元人民幣。從“康師傅訂單班”到合作建立“人才共育基地”，再擴展到“現(xiàn)代學(xué)徒制試點班”……多年來，康師傅充分利用自身資源與平臺，與高校在產(chǎn)教融合道路上的合作不斷深入。據(jù)了解，目前康師傅已在全國范圍內(nèi)與28所高校、42所職校建立深化校企合作，通過陸續(xù)開展包括學(xué)徒制、實習(xí)實踐基地、獎學(xué)金、企業(yè)參訪交流、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽等項目，為社會的可持續(xù)發(fā)展輸送了大量優(yōu)秀的基層骨干人才。

　　堅持通路精耕，打造共贏生態(tài)

　　在積極探索校企合作共育優(yōu)秀人才的同時，康師傅還利用自身技術(shù)與規(guī)模優(yōu)勢，通過豐富產(chǎn)品、服務(wù)以及增加渠道投入，有效增加和鞏固了經(jīng)銷商和零售商的社會就業(yè)。秉持“通路精耕”的渠道建設(shè)理念，康師傅不斷完善遍布全國各地的銷售網(wǎng)絡(luò)，在令新產(chǎn)品能夠更加快速、有效地登陸市場的同時，持續(xù)在實踐中優(yōu)化渠道投入，使經(jīng)銷商能夠賺取更高的利潤。與此同時，康師傅通過引入師傅通等SAAS系統(tǒng)、減少經(jīng)銷商代墊費用等方式，有效地提高了執(zhí)行效率，使經(jīng)銷商的資金回轉(zhuǎn)速度得到加快，從而可以雇傭更多人手，提供更好的服務(wù)，實現(xiàn)互利共贏。

　康師傅控股有限公司客戶長陳煌樹與阿里巴巴集團副總裁、零售通事業(yè)部總經(jīng)理林小海簽約

　　另一方面，在擁抱互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的引導(dǎo)下，康師傅于2018年至2019年期間，先后與阿里、蘇寧、京東簽約，在通路精耕策略上開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型的嘗試。借助互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)優(yōu)勢，康師傅不僅通過合作加快布局數(shù)字化渠道升級，更利用技術(shù)手段賦能商家，幫助經(jīng)銷商，批發(fā)商，小店實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，使其能夠針對消費者需求做出更快速的反應(yīng)，進而幫助他們擴大銷售份額，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　助力三農(nóng)發(fā)展，促進平等就業(yè)

　　作為農(nóng)產(chǎn)品深加工龍頭企業(yè)，康師傅每年數(shù)百萬噸的農(nóng)產(chǎn)品采購直接帶動了逾四千萬農(nóng)民提高收入。在此基礎(chǔ)上，康師傅還積極響應(yīng)國家各項營養(yǎng)健康政策，通過增加產(chǎn)品中蔬菜、蛋粒、肉類、果汁、牛奶等營養(yǎng)組分，在滿足消費者對營養(yǎng)健康需求的同時，加大對農(nóng)產(chǎn)品采購量的需求，幫助更多的農(nóng)民提高收入。除了直接采購以外，康師傅也不斷探索惠及三農(nóng)的新模式，歷時4年與高校合作開展農(nóng)作物主動保障體系研究，升級打造了“企業(yè)+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈模式，并啟動了內(nèi)蒙古康巴諾爾國際農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目。通過輔導(dǎo)農(nóng)戶種植、嚴格控制產(chǎn)地端品質(zhì)與檢測監(jiān)管，康師傅不僅有效推動了當?shù)剞r(nóng)業(yè)技術(shù)的升級，拉動了地方經(jīng)濟，更成功帶動當?shù)亟�萬貧困人員就業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)戶挺進總產(chǎn)值超千億的全國蔬菜供應(yīng)市場，實現(xiàn)科學(xué)深度扶貧。

　　康師傅榮獲“2019年度內(nèi)蒙古殘疾人就業(yè)扶貧工程愛心企業(yè)”稱號

　　在企業(yè)員工管理層面，康師傅致力于為所有勞動人員提供平等的就職機會。在內(nèi)蒙古殘疾人就業(yè)扶貧工程2019總結(jié)表彰大會上，康師傅憑借其在殘疾人“互聯(lián)網(wǎng)+居家就業(yè)”模式的創(chuàng)新探索與努力，榮獲“2019年度內(nèi)蒙古殘疾人就業(yè)扶貧工程愛心企業(yè)”稱號。藉此模式，康師傅使行動不便的殘疾人朋友，即使足不出戶也能實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)居家就業(yè)，幫助殘疾人解決了就業(yè)難題，幫助改善和提升了殘疾人家庭幸福指數(shù)。目前康師傅集團助殘公益已遍布全國七大區(qū)域的近百個城市，多年來總計安置殘疾人就業(yè)人次達1226人，與此同時，康師傅也充分尊重和保護殘疾職工的就業(yè)晉升機會，為全體員工營造和諧、平等、多元的就業(yè)環(huán)境。

　　近年來，面對復(fù)雜的國內(nèi)外形勢，民族企業(yè)在落實中央提出的“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)外貿(mào)、穩(wěn)外資、穩(wěn)投資、穩(wěn)預(yù)期”工作方針中，起到了積極的引領(lǐng)作用。其中“穩(wěn)就業(yè)”作為六穩(wěn)之首，不僅有利于保障社會穩(wěn)定，更有利于增加居民收入，從而為發(fā)揮消費對經(jīng)濟的拉動作用打下堅實基礎(chǔ)。民族品牌康師傅以理念、技術(shù)與責任為引導(dǎo)，三管齊下促進社會就業(yè)，充分體現(xiàn)出一個民族企業(yè)的責任擔當，為行業(yè)樹立了良好的榜樣與案例。