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　　經(jīng)公示無貳言的擬聘任職員，與勞務調派機構簽署勞動條約，再調派到普洱市搬家安購置公室事情，一樣平常辦理和查核由普洱市搬家安購置公室賣力

　　經(jīng)公示無貳言的擬聘任職員，與勞務調派機構簽署勞動條約，再調派到普洱市搬家安購置公室事情，一樣平常辦理和查核由普洱市搬家安購置公室賣力。若曾經(jīng)與單元成立了人事（勞動）干系的，須在劃定工夫內供給《用人單元消除（停止）勞動條約證實書》，不然將視為主動拋卻任命資歷。

　　（1）招聘職員應按請求照實填寫“附件1”《雇用普洱市搬家安購置公室勞務調派職員報名注銷表》（以下簡稱《報名表》）和“附件2”《誠信許諾書》，并由自己署名；

　　資歷檢查完畢后，經(jīng)由過程資歷檢查參與筆試職員名單、筆試及支付準考據(jù)等有關事項將在“普洱寶力辦理效勞”微信公家號上宣布。

　　1.體檢。由普洱寶力辦理效勞有限公司同一構造入圍報考職員到指定三甲及以上綜合性病院停止體檢，參照《公事員任命體檢通用尺度（試行）》施行，體檢用度由入圍報考職員自行負擔憂思委員事情記載。初度體檢不及格的，可自收到體檢成果之日起3天外向雇用單元提出復檢請求，復檢可挑選初次體檢的病院或別的挑選同級別病院停止一次，成果以復檢結論為準。若有體檢不及格，則按綜分解績從高到低順次遞補，綜分解績并列的，口試成就高者優(yōu)先。

　　現(xiàn)場報名工夫：2025年1月17日至2月5日（周末及法定節(jié)沐日除外），天天8:00-11:30、14:30-17:30。2月5日17:30現(xiàn)場報名停止，過期不再受理心思安康月籌謀案。

　　2.政治檢查。按照測驗、體檢成果等額肯定政治檢查人選心思安康月籌謀案。次要對政治檢查人選的思惟政治表示、品德品格、遵紀違法、報考崗亭所需資歷前提等狀況停止查詢拜訪理解。經(jīng)檢查不契合請求的報考職員，不予聘任。呈現(xiàn)的崗亭空白，按測驗綜分解績由高至低順次遞補，如綜分解績并列的心思委員事情記載，口試成就高者優(yōu)先。

　　本雇用通告經(jīng)由過程普洱寶力辦理效勞有限公司官方微信公家號“普洱寶力辦理效勞”（以下簡稱“普洱寶力辦理效勞”）公布。

　　報名事情完畢后，由普洱寶力辦理效勞有限公司對報考職員相干資歷及所提交報名質料的實在性心思委員事情記載、有用性停止檢查，普洱市搬家安購置公室賣力監(jiān)視。本次雇用實施誠信報名軌制，報考職員要認真瀏覽雇用通告心思安康月籌謀案，按請求實在、片面、精確填寫相干信息。資歷檢查事情貫串于測驗、聘任的全歷程，《報名表》所填寫內容和供給的證書、材料必需實在有用（照實提交有關信息和質料，凡自己填寫報名信息不實在、不完好或填寫毛病的，義務由報考職員自傲），如經(jīng)查實為故弄玄虛、不契合報考前提等違背雇用劃定的，打消其報考或聘任資歷。

　　水電計劃安設科助理崗事情職員1名，次要事情職責：1.完成地點部分記載、文書建造、校印、材料搜集收拾整頓及裝訂、歸檔、收發(fā)文等事情；2.完成普洱市搬家安購置公室受權的其他事情和地點部分其他幫助性事情。

　　1.1網(wǎng)上報名。報考職員將局部報名質料掃描后兼并成一個PDF格局的文件（電子版免冠彩色照片不消分解PDF格局，間接發(fā)JPG圖片格局），文件以“崗亭稱號+招聘職員姓名”定名，如：“搬家安設助理崗+張三”，以緊縮文件包的情勢發(fā)送至報名郵箱，郵箱地點：。

　　因聘任職員在試用期內查核不及格或其他身分呈現(xiàn)職員空白的，按綜分解績（成就宣布之日起10個月內有用）由高至低順次遞補聘任，綜分解績并列的，以口試成就高者優(yōu)先。

　　按照崗亭雇用人數(shù)，按測驗綜分解績由高至低等額肯定參與體檢職員，體檢及格職員進入政治檢查環(huán)節(jié)。招聘職員拋卻體檢或因體檢不及格呈現(xiàn)的崗亭空白，按綜分解績由高至低順次遞補，如綜分解績并列的，口試成就高者優(yōu)先。

　　1.2現(xiàn)場報名。報考職員持所需報名質料原件及復印件心思委員事情記載心思委員事情記載，前去普洱寶力辦理效勞有限公司停止現(xiàn)場報名。

　　（4）口試接納構造化口試的方法停止，次要考查考生闡發(fā)成績、言語表達及應變才能、氣質形象等方面的綜合本質。

　　網(wǎng)上報名工夫：2025年1月17日至2月5日，2月5日17:30收集報名停止，過期不再受理。

　　2.每個月報酬5500元（含單元、小我私家需交納的社會保險和公積金）；工齡人為：40元/人月。試用期1個月，試用期人為為正式聘任后人為的80%。

　　1.4筆試以客觀性試題為主心思安康月籌謀案心思委員事情記載，客觀性試題為輔。筆試內容次要測試知識判定、言語了解與表達、數(shù)目干系、判定推理等職業(yè)才能偏向檢驗（A類）及公函寫作才能檢驗，測驗用時120分鐘。

　　按照事情需求，經(jīng)研討決議，普洱市搬家安購置公室拜托普洱寶力辦理效勞有限公司擬向社會公然雇用勞務調派職員1名。現(xiàn)將有關事項通告以下：

　　2.具有一般高檔教誨（一般整日制）大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齒在18周歲以上35周歲以下（含35周歲，年齒計較停止工夫1990年1月15往后誕生）；

　　1.按劃定交納養(yǎng)老保險、賦閑保險、根本醫(yī)療保險（含大病保險）、工傷保險、生養(yǎng)保險和住房公積金。

　　（4）結業(yè)證書；近半年內學信網(wǎng)高低載的《教誨部學籍在線認證陳述》、《教誨部學歷證書電子注冊存案表》；

　　雇用事情指導小組根據(jù)測驗綜分解績、體檢和政治檢查成果等狀況，肯定擬聘任職員。擬聘任職員名單將經(jīng)由過程“普洱寶力辦理效勞”微信公家號停止公示心思安康月籌謀案，公示期為5個事情日。公示期滿，沒有貳言的，肯定為擬聘任職員；公示時期存在貳言的，由雇用事情指導小組停止查詢拜訪處置。因擬聘任職員在公示時期拋卻聘任或擬聘任職員公示成果影響聘任等情況，招致擬聘崗亭呈現(xiàn)空白，則按綜分解績從高到低順次遞補，綜分解績并列的，口試成就高者優(yōu)先。

　　聘任職員初度簽署2年勞動條約，此中，實施1個月試用期心思安康月籌謀案，試用時期將對聘任職員停止綜合查核，經(jīng)各項查核及格的，試用期滿持續(xù)聘任，查核不及格的消除勞動條約，不予持續(xù)聘任。

　　測驗采納筆試、口試相分離的方法，先筆試，后口試。測驗成就為百分制，由筆試成就、口試成就根據(jù)4:6的比例肯定，即：測驗綜分解績=筆試成就×40%+口試成就×60%，各項成就按“四舍五入”法折算準確到小數(shù)點后兩位。

　　（一）本次雇用不收取任何報名用度，不指定任何測驗教導用書，不舉行也不拜托任何機構舉行測驗教導培訓班，請考生進步警覺，嚴防受騙被騙。

　　1.反對黨的道路目標政策，服從國度法令法例，具有優(yōu)良的政治本質，操行規(guī)矩，風格正直，身心安康，具有一般實行崗亭職責的身材前提（無紋身）；