【友號推薦課程】頂級專家團隊授課第22期性少數(shù)人群友善心理咨詢師培訓(xùn)2023年4
愿者優(yōu)良小我私家中國青年志,出青年意愿者上海市十大杰,青年創(chuàng)業(yè)者80后的,康增進中間”總做事現(xiàn)任“上海青艾健,事情多年處置防艾。
心思征詢相干倫理守則5.培訓(xùn)中學(xué)員應(yīng)服從,會商案例質(zhì)料不在培訓(xùn)以外。們會酌情發(fā)給各人6.培訓(xùn)的課件我,
羅德學(xué)者中國首批,會人類學(xué)碩士牛津大學(xué)社,語文學(xué)學(xué)士清華大學(xué)英,項目開展總監(jiān)北京同道中間,益橋同伴第四屆。度到場多元性別公益自2014年起深。別公益構(gòu)造中國青年火伴收集2015年結(jié)合開創(chuàng)青年性,女性藝術(shù)項目“道說方案”2016年結(jié)合開創(chuàng)酷兒。建造性別、種族等相干現(xiàn)場藝術(shù)作品2018年作為自力建造人在倫敦,敦華人今世藝術(shù)節(jié)并到場建造首屆倫。
別女性跨性,心媒體部主管北京同道中,項目專員跨性別,熱線倡議人天下跨性別;率領(lǐng)者持久展開跨性別相干公益事情作為熱線接線員、個案社工、小組;日頭條旗下)《舉世時報》(英文版)《舉世郵報》《法制日報》等完成其跨性別相干報導(dǎo)曾承受或協(xié)助“一條”“丁香大夫”“丁香園”“極晝事情室”(搜狐旗下)“自拍”(今。
21年1月停止到20,2000多名心思從業(yè)者已舉行21期、培訓(xùn)了,詢、提拔為性少數(shù)群體供給心思效勞的多元勝任力讓更多的征詢師走近性少數(shù)社群、進修多元文明咨,理征詢界準(zhǔn)確熟悉LGBTIQ+群體并將和睦征詢的經(jīng)歷帶到天下、鞭策心。效勞和理論中在近10年的,累了大批社群效勞的經(jīng)歷北京同道中間心思部分積,以“性與性別議題”為主導(dǎo)的多元勝任力培訓(xùn)系統(tǒng)并總結(jié)和開展出一套合適向征詢師群體提高推行的,訓(xùn)及案例督導(dǎo)三個部門包羅根底培訓(xùn)、進階培。
2年起201,行業(yè)從業(yè)者供給“性與性別和睦心思征詢師培訓(xùn)”項目北京同道中間面向天下的肉體醫(yī)師、心思征詢師等心思,供心思效勞的多元勝任力提拔學(xué)員為性少數(shù)群體提。
教授準(zhǔn)確的多元性別常識向中國心思效勞從業(yè)者,提拔多元勝任力程度增進中國心思征詢師,十分主要的事情是我們另外一項。1場和睦征詢師培訓(xùn)9年來我們謀劃了2,以下都會腳印遍及:
群體、效勞社群中間扎根性少數(shù),康項目、跨性別項目、社群運營項目和企業(yè)多元項目從社群的需求動身創(chuàng)建了四大中心營業(yè): 心思大健。
領(lǐng)各人配合了解“那些年對性少數(shù)個別的影響帶,性戀與艾滋病”我們傳聞過的同,安康線日(周六及同道人群身心)
心思征詢師內(nèi)部生長會• 到場北京同道中間,常識、手藝等撐持獲得講座后續(xù)的,相干主題舉動的邀和更多心思征詢請
T人群心思征詢根底課程1.參與專業(yè)的LGB,熟悉2.到場分享LGBT征詢心得得到對性少數(shù)群體片面、深條理的,觸性少數(shù)人0間隔接群
督導(dǎo)課程后有時機來北京同道中間練習(xí)• 到場初階培訓(xùn)、進階培訓(xùn)和案例,北同承認的和睦征詢練習(xí)經(jīng)由過程查核將成為師
業(yè)的心思征詢、社工、熱線等一系列社區(qū)效勞中間在天下范疇內(nèi)展開針對性少數(shù)群體的專,跨性別醫(yī)療供給者、狀師的培訓(xùn)、集會展開針對心思征詢師和心思征詢行業(yè)、,企業(yè)多元提倡事情展開職場反蔑視和,締造寧靜、多元的性少數(shù)社區(qū)并經(jīng)由過程展開社群舉動的方法。
醫(yī)學(xué)博士北京大學(xué);成形外科副主任醫(yī)師北京大學(xué)第三病院,傳授副;性癥”綜合診療團隊海內(nèi)領(lǐng)先構(gòu)建“易,病院 的劣勢資本充實操縱三甲綜合,定手術(shù)、氣質(zhì)塑造等序列診療效勞展開心思疏浚溝通、激素替換、性別肯,激素替換醫(yī)治等方面特別在心思疏浚溝通、,行業(yè)指南的困難下在海內(nèi)還沒有存在,跨性別者的可行計劃逐步探索出合適中國,療與照護和人文關(guān)心與存眷為海內(nèi)跨性別群體供給專業(yè)醫(yī),體“北京同道中間” “南華早報”和多家國表里媒體的采訪遭到海內(nèi)出名醫(yī)學(xué)專業(yè)論壇“丁香園”、出名跨性別公 益團。
立于2008年北京同道中間成,性少數(shù)人群保存情況的非營利機構(gòu)是一家綜合性的、努力于改動中國,效勞性少數(shù)群體的公益機構(gòu)之一是中國范圍最大、最具影響力的。
民氣思征詢碩士那洛巴大學(xué)超個,工商辦理碩士波士頓大學(xué),冊心思醫(yī)治師曾為美國注,學(xué)會注冊心思師今朝為中國心思。
多樣性特性為內(nèi)涵線索本課程以性別、性取向,性與性別相干觀點佛由過程引見多元的,男女二元性別呆板在事情及糊口中的影響指導(dǎo)和啟示到場者深思同性戀中間化、,元的性與性別代價并開端成立愈加多觀
與案例并重偏重數(shù)據(jù),媒體、政策等各個方面從家庭、校園、職場、,志人群的保存近況向?qū)W員科普中國同。納、職場與蔑視、媒體和臭名、政策與可見度包羅:中國同道人群保存近況總覽、家庭與接等
員到場過我們的初階培訓(xùn)7.結(jié)課證書僅證實學(xué),違犯倫理守則如棍騙社群或,書并保存追查義務(wù)的權(quán)益北京同道中間有權(quán)打消證。
前武漢rainbow籌謀總監(jiān)現(xiàn)任北京同道中間施行主任、;善心思征詢師培訓(xùn)項目開創(chuàng)人北京同道中間性少數(shù)人群友。
訓(xùn)為期周圍1.本次培,16 節(jié)課時八個專題、;”線上直播的情勢培訓(xùn)接納“小鵝通,點擊鏈領(lǐng)受看直播及回下學(xué)員可在微信群中間接。字的方法主動到場會商和互動2.直播中學(xué)員們能夠用打,立場看待講師及其ta學(xué)員應(yīng)以對等、尊敬、友愛的。
量到場直播進修3.請學(xué)員們盡,交換的時機顧惜與講師;參與直播假如不克不及,程回放”停止進修能夠經(jīng)由過程寓目“課,
有課后功課及課后反應(yīng)4.每節(jié)課程完畢后都,助手伴侶圈的二維碼提交功課及課后反應(yīng)最初一節(jié)課完畢后學(xué)員們可掃描群內(nèi)及小,勝利才氣獲得結(jié)課證實一切功課及反應(yīng)表提交。
- 標(biāo)簽:職場心理學(xué)培訓(xùn)
- 編輯:王麗
- 相關(guān)文章
-
【友號推薦課程】頂級專家團隊授課第22期性少數(shù)人群友善心理咨詢師培訓(xùn)2023年4
愿者優(yōu)良小我私家中國青年志,出青年意愿者上海市十大杰,青年創(chuàng)業(yè)者80后的,康增進中間”總做事現(xiàn)任“上海青艾健,事情多年處置防艾…
-
優(yōu)秀職場人必修課-職場心理學(xué)助你走出內(nèi)耗陷阱_職場心理學(xué)培訓(xùn)
、中心群眾播送電臺客座高朋、國度二級心思征詢師資深心思征詢師出名心思學(xué)專家、清華大學(xué)特約講師…
- 反職場欺凌官員長期欺凌一下屬?職場霸凌怎么投訴
- 網(wǎng)絡(luò)誹謗、職場霸凌……最高法院法官為你答疑2023年4月9日
- 職場欺凌你怎么看?給領(lǐng)導(dǎo)泡茶也算職場欺凌?韓國已經(jīng)立法了2023年4月9日職場霸
- 職場心理學(xué)培訓(xùn)
- 職場霸凌怎么投訴“疼才長記性!”男子被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾兩次煙頭燙臉面對職場霸凌到底該怎么