瑞雪藍印借勢而上迎戰危機

原標題：瑞雪藍印借勢而上迎戰危機

新冠肺炎疫情發生以來，浙江紹興瑞雪藍色印染科技有限公司（以下簡稱瑞雪藍印）在迎戰疫情的同時，還面臨著機器設備被查封，排污指標遭拍賣，供貨、銷售鏈條幾近斷裂等一系列難題。幸運的是，進入7月，在紹興市及柯橋區相關部門的大力幫扶下，瑞雪藍印積極開展自救，目前正迎難而上、逆境突圍，奮力走出疫情和困境的陰影。

浙江紹興瑞雪藍印一角。

疫情中率先復工復產

瑞雪藍印是2017年在紹興市濱海印染集聚區新建的一家大型紡織印染企業，企業總投資12億元，日排污指標達10431.2噸，擁有員工1200余人，年產值約9億元。由于公司有許多外地員工，包括相當數量的湖北乃至武漢員工。今年以來，隨著新冠肺炎疫情蔓延，瑞雪藍印也面臨著嚴峻考驗。公司總經理徐志勇告訴中國商報記者，疫情發生以來，作為行業領頭羊，瑞雪藍印在董事長徐杏地的指揮調配下積極應對。一方面，全力安排做好公司員工政治思想工作，首先從心理和情緒上紓解廣大員工的顧忌和擔憂；另一方面，公司迅速行動，采取一系列措施做好疫情防控工作，設立疫情期間工資保障制度，增設防疫專崗專人，布置防疫崗位任務，建立查核制度和送醫流程，采購防疫設施設備，還專門在廠區正門搭建了出入測溫等獨立隔離棚區。

隨著疫情緩解，瑞雪藍印積極響應政府號召，在全力防控疫情的同時，在本地印染行業中率先復工復產。2月20日起，瑞雪藍印員工開始分批次復工報到。在此期間，考慮到疫情防控需要，為盡量減少員工在火車、汽車等交通工具上的對外接觸，公司特地包專車跨省至安徽等員工主要來源地直接迎接員工返崗。

員工返崗報到后，公司根據相關規定逐個對員工進行隔離檢查，在安排好員工及家屬食宿的同時，還制定了疫情期間工資保障制度，以解決員工后顧之憂。同時公司嚴格執行每日測溫、出入登記等疫情防控措施。

2月26日，經過幾天的準備后公司正式復工，三個車間同時開始生產。截至2月底，已有800余名員工到崗，達全體員工總數的近70%。目前，公司員工到崗已達1000余人，到崗率近90%。

復工復產后，公司積極聯系客戶，開拓市場，但由于受疫情及外貿形勢影響，目前公司產能產值只達到往年同期的65%左右，而這一數字已遠高于大多數同行企業40%-50%的復工產值，而且還在逐步穩定提升中。

瑞雪藍印作為一家民營企業，在疫情期間積極行動，解決了復工復產所面臨的一系列問題，為當地保就業復生產、穩定社會經濟秩序和促進本地經濟恢復，作出了突出貢獻。

新廠區新氣象，位于紹興市濱海印染集聚區的又一大型紡織印染企業